ФОКУС-ГРУППА

Описание

ТАКТИКА, СОСТОЯЩАЯ В СОБРАНИИ В ОДНОМ МЕСТЕ НЕСКОЛЬКИХ, А ИНОГДА И ДЕСЯТКОВ ЧЕЛОВЕК, СОСТАВЛЕНИИ СЦЕНАРИЯ ОБСУЖДЕНИЯ (5-10 ВОПРОСОВ) ВОКРУГ ПРОБЛЕМЫ ИЛИ РЕШЕНИЯ И ИЗУЧЕНИИ ПЕРСПЕКТИВЫ ГРУППЫ В ОБЛАСТИ ДАННОЙ ТЕМЫ (ШИРОКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОБСУЖДАЕМОГО ВОПРОСА). В ОТЛИЧИЕ ОТ ИНТЕРВЬЮ, ФОКУС-ГРУППА ПРОВОДИТСЯ В ПРИСУТСТВИИ МНОГИХ ЛЮДЕЙ, А ВОПРОСЫ, ПОДНЯТЫЕ РАЗНЫМИ УЧАСТНИКАМИ, УГЛУБЛЯЮТСЯ В ХОДЕ ОБСУЖДЕНИЯ, ЧТО ПРИВОДИТ К «СОЗДАНИЮ НОВЫХ КОНЦЕПЦИЙ НА ОСНОВЕ ИДЕЙ ДРУГИХ».

Преимущества

(A) ОСНОВАНИЕ НА ИДЕЯХ ДРУГИХ, ЦЕННОСТЬ КОМАНДНОЙ РАБОТЫ — БЕСПОРНО ОДНА ИЗ ОСНОВНЫХ ЦЕННОСТЕЙ РАБОТЫ НАД ИННОВАЦИОННЫМ ПРОДУКТОМ — УМЕНИЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ПОТЕНЦИАЛ ГРУППЫ ТАК ЖЕ ВАЖНО, КАК И УМЕНИЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ПОТЕНЦИАЛ ОТДЕЛЬНОГО ЧЕЛОВЕКА — ПОЭТОМУ СОЗДАНИЕ ФОКУС-ГРУППЫ МОЖЕТ БЫТЬ ОСОБЕННО ПОЛЕЗНЫМ НА НАЧАЛЬНОМ ЭТАПЕ ПРОЕКТНЫХ РАБОТ.

Недостатки

(A) КОРРЕКТНОЕ ПРОВЕДЕНИЕ СЕССИИ ТИПА «ФОКУС-ГРУППА» ТРЕБУЕТ ОТ МОДЕРАТОРА КОМПЕТЕНЦИЙ В ОБЛАСТИ ПРОВЕДЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЙ; НЕПРАВИЛЬНОЕ МОДЕРИРОВАНИЕ СЕССИИ, ОТСУТСТВИЕ КОРРЕКТНОГО ВНИМАНИЯ К ВОПРОСАМ, ПОДНЯТЫМ ГРУППОЙ, НЕПРАВИЛЬНАЯ ДИНАМИКА ОБСУЖДЕНИЯ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К СУБЪЕКТИВНОМУ РЕЗУЛЬТАТУ (B) ОТСУТСТВИЕ НЕОБХОДИМЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ У МОДЕРАТОРА МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К ТОМУ, ЧТО... НЕКОТОРЫЕ УЧАСТНИКИ НЕ СМОГУТ КОМФОРТНО ВЫРАЗИТЬ СВОЁ МНЕНИЕ.

Время подготовки

~ 2 НЕДЕЛИ

Сила доказательств

НИЗКАЯ

Изображение

Пример 1

КРАКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ПАРК

КРАКОВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ПАРК, СТРЕМИВШИЙСЯ К СОЗДАНИЮ СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКИ, ОСНОВАННОЙ НА ЗНАНИЯХ И ТЕХНОЛОГИЯХ, БЫЛ ИНИЦИАТОРОМ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ПРОГРАММЫ «ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ПЕРСПЕКТИВА КРАКОВ–МАЛОПОЛЬША 2020» (ПРОЕКТ ТИПА: ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ФОРЕСАЙТ). К СОТРУДНИЧЕСТВУ БЫЛИ ПРИГЛАШЕНЫ ТАКЖЕ: ВЛАСТИ МАЛОПОЛЬСКОГО ВОЕВОДСТВА, ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЕ ПАЛАТЫ И КРАКОВСКИЕ ВУЗЫ — ЯГЕЛЛОНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ, ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ И КРАКОВСКАЯ ПОЛИТЕХНИКА. ПРОЕКТ РЕАЛИЗОВАЛСЯ С ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА ПО ЯНВАРЬ 2011 ГОДА. НЕОТЪЕМЛЕМОЙ ЧАСТЬЮ БЫЛИ ИССЛЕДОВАНИЯ, ПРОВОДИВШИЕСЯ ТАКЖЕ В ФОРМЕ СОЗЫВА СООТВЕТСТВУЮЩИХ ЭКСПЕРТНЫХ ГРУПП, ПРЕДСТАВЛЕННЫХ ФОКУС-ГРУППАМИ. ВЫДАЮЩИЕСЯ ЭКСПЕРТЫ, ПРОФЕССОРЫ, ПРАКТИКИ ИЗ БИЗНЕСА СИДЕЛИ ЗА ОДНИМ (КРУГЛЫМ) СТОЛОМ, ЧТОБЫ РАЗРАБОТАТЬ ПРАВИЛЬНЫЙ, КОМПЕТЕНТНЫЙ, А ТАКЖЕ УЧИТЫВАЮЩИЙ ПОТРЕБНОСТИ И СПЕЦИФИКУ РЕГИОНА ПОДХОД. РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ ФОКУС-ГРУППЫ СПОСОБСТВОВАЛИ ПРОГРАММИРОВАНИЮ СООТВЕТСТВУЮЩИХ СТРАТЕГИЧЕСКИХ, А В ПОСЛЕДСТВИИ И ОПЕРАЦИОННЫХ МЕР ДЛЯ РАЗВИТИЯ МАЛОПОЛЬШИ, С УЧЁТОМ ВОВЛЕЧЕНИЯ ТРОЙНОЙ СПИРАЛИ В ПРОЦЕСС ПЛАНИРОВАНИЯ И ВНЕДРЕНИЯ, ТО ЕСТЬ ВЛАСТЕЙ, БИЗНЕСА И НАУКИ.